Трудовое законодательство в большей степени защищает интересы работника, нежели работодателя, в связи с этим, добросовестному работодателю может потребоваться помощь адвоката для защиты интересов компании в спорах с сотрудниками.
В основном, споры возникают из-за незнания трудового законодательства и сложившейся судебной практики в результате которого, работодатель неправильно оформляет документы или нарушает права работника. Любая ошибка может дорого стоить, так как в случае возникновения подозрений о нарушении трудовых прав работодатель, может быть, подвергнут проверке со стороны прокуратуры и государственной трудовой инспекции.
Наши адвокаты помогут Вам разработать внутреннюю документацию, уволить недобросовестного работника, без дальнейших последствий, без восстановления его по суду, вычесть штрафы за прогул из заработной платы работника, составить все необходимые документы для сокращения работника, юридически грамотно защитят Вас в суде при производственной травме работника и/или при обращении работника в суд.
Записаться на консультацию можно по телефону:
337-14-90
310-12-45
310-12-53